近年来，针康系立足“坚持标准扎党基、规范程序树党威、加强教育保党质”的工作思路，求真务实，开拓创新，使学生党建工作生机勃勃，亮点凸现。  

1．优化培育模式，在主动上入手。一是通过总结经验，逐渐形成了“早宣传、早选苗、早培养、早发展”和“工作前倾、重心下移、有效渗透、全面覆盖”的工作思路。自新生入学伊始，系党总支便通过入学教育，向新生解说党员发展培养方案和程序，连续计算培养期等措施，号召有入党愿望的学生积极向党组织递交入党申请书，提早进入培养环节；二是在认真查阅新生档案，掌握新生高中阶段实际情况的基础上，根据新生军训和入学教育及进入学习后的表现，以民主集中确定、公示收集意见等形式，从推优对象中确定入党积极分子，并指定人员负责跟踪培养。三是按照“权责明确、全面接触”的原则，明确系党总支、学工党支部在入党积极分子培养上的分工，缩短与入党积极分子之间的距离，加快培养速度。四是加强入党教育引导。一方面举办入党积极分子培训班，另一方面依托各班级团支部成立了21个理论学习小组或党章学习小组，引导学生学习党的知识，端正入党动机，明确奋斗目标。  

2．强化教育管理，在主体上着眼。按照“组织主导、学生主体”的工作原则，针康系把教育培养贯穿于党员发展的全过程。一是制订《学生党员发展标准》，使每名有入党意愿的同学，明确党员发展要求和标准，确定努力发展方向；二是夯实联系人制度。加强入党积极分子、预备党员在教育考察期间与培养联系人、入党介绍人联系，不断提高对入党积极分子教育的实效。三是开展“优秀党团支部联创机制”活动，制定并实施学生党员学习帮扶、联系寝室、学风建设督查等制度，激发了党、团员的成长动力；四是在开展理论学习的同时，有计划地开展了“学雷锋清洁校园行动”、“义诊服务”、“春雨行动”“我为国赛作贡献”等校内外多次公益活动。在2012届毕业毕业生离校之际，学生党员写了致毕业生的离别信，号召全体毕业生同学在毕业后无私奉献，报效祖国。  

3．规范发展程序，在质量上推进。在党员发展的环节上，针康系牢固树立质量意识，一是严格实行团员推优制度和民主评议制度。采取组织推荐、群众推荐相结合的方式，本着公正、公开、公平的原则，以班级团支部为单位在入党积极分子中推荐拟发展对象。根据推荐情况，系学工党支部组织全体党员、学生代表对推荐的拟发展对象进行民主测评和考察。二是严格执行发展对象公示制度。根据学校党委的要求，对拟发展对象进行7天的公示。公示期间，组织召开群众座谈会，广泛听取学生对党员发展对象在思想品德、组织纪律、学习状况等方面的意见和建议；公示结束后，由党支部组织召开党员大会，讨论是否发展其入党。三是严格执备预备党员票决制度。发展对象在支部党员大会上汇报个人的思想认识和工作情况。与会党员在充分讨论的基础上，采用无记名投票的方式对发展对象进行表决。发展对象获得赞成票超过到会有表决权党员半数的，接受为预备党员，从而把住了党员发展的“入口关”。  

4．加强发展后教育，在不懈上下功夫。为确保学生党员始终发挥模范带头作用，针康系一是坚持思想教育不放松。学工党支部根据学生党员的分布情况，把党员分成3个学习小组，定期组织政治理论学习，促进其进一步提高思想认识和党性修养。二是在日常工作中加强对学生党员的高标准要求、严要求管理，特别是在关键时刻“压担子”。比如在新生入校、学校运动会、全国传统技能大赛等大型活动中，设立“党员服务岗”，组建学生党员服务队；党员所在的宿舍都贴有“党员宿舍”的标签，强化“一个党员，一面旗帜”的窗口示范作用等，既加强对学生党员本身的监督和教育，又通过学生党员的模范带头作用，推动学生的教育管理工作。三是组织活动增强凝聚力。如举办“如何发挥学生党员的模范带头作用”为主题的演讲比赛、“七一”前组织重温入党誓词活动、我为创建文明单位做贡献爱心捐助活动等，以此鼓励先进，鞭策后进。