通过几年大学生活，毕业生在知识、能力、人格、思想等方面有了积极的显著发展，有着强烈的就业意愿和积极的就业动机。但是经过我们辅导员调查了解，我们毕业生在面临就业的过程中或多或少地还存在几种心理误区。我们把比较典型的一些就业心态总结如下。

1.消极与懈怠心理

一些同学觉得自身条件比较好，自恃清高，不积极主动出击，对一般单位不屑一顾，对工作岗位挑三拣四，只要是与自己专业关系不密切的职业就不考虑，这样做只能人为地降低了自己的求职成功率。

还有的同学在就业过程中出现懈怠心理，认为等 7 月份拿到毕业证再找工作也不晚，或者安慰自己，刚刚考完了专升本，太累了，等专升本成绩出来了再找工作也不迟。所以自动放弃就业机会。甚至天天在家睡懒觉、上网、打游戏，或者有的干脆呆在家里靠父母找门路求工作。这类同学已经错过了去年 11 月份到今年 3、4 月份的就业黄金时期，毕业前这 2 个月是 23 届毕业生为时不多的尾部就业机遇期。等到专升本成绩出来，或是等拿到毕业证去找工作时，很多单位的招聘已经结束。等到就业市场迎来明年毕业的应届生，和他们一起 PK，应往届毕业生的身份差异会更增加自己的就业难度。

2.焦虑与胆怯心理

对于要走出校门，没有社会经验的专科毕业生来说，大家对社会、工作认知性差，缺乏自信心，以为自己准备不充分、不敢参与竞争，尤其在遇到挫折时，很容易就产生焦虑心理，觉得自己事事不如人，甚至自暴自弃，放弃一切就业机会，过度的焦虑就使就业出现困境。

还有一部分同学大一大二正常上课期间，总是把其他事情置于学习之上，漫无目标的得过且过。等到大三开始真正找工作步入社会了，这些同学反而胆怯了。他们留恋起大学的校园生活，而不愿投入到茫茫的求职队伍中去一展自己的才华。这些学生平时一直渴望公平竞争，但在机遇到来的时候却手忙脚乱，胆怯拘谨，无法充分发挥出自己的才能。

3.盲目与从众心理

对于进行了三年专业课学习的学生来说，即将毕业了却没有职业选择，没有职业目标，不知道自己想干什么、能干什么，出现盲目从众的心理。尤其对于当今 00 后的学生，独生子女较多，传统的家庭教育使他们养成依赖性强、自我责任感缺乏、独立决策能力差，就业时容易跟风从众，人云亦云，就业扎堆。有的同学家里有一些关系和门路，提前为他们找好了工作，他们显得很悠闲，因为他们已经主动谋求了职业。

但是，还有相当一部分同学工作还没有任何着落，所以这些同学千万不能盲目跟从。因此择业是一项认真的工作，需要毕业生全方位地进行考虑，决不能不负责任，盲目从众，这样即使找到了工作也未必适合自己。